婺城区乾西乡：一曲“道情”唱出换届好风气
“春暖花开日高照，村级换届选领导，统一认识同步调，一村一策选举好……”在婺城区乾西乡，这首脍炙人口的道情作品《风清气正搞选举》正在各村传唱。
乾西乡党委将村民代表会议、党员大会搬进各村文化礼堂，把换届纪律的重要意义、“九严禁、十不准”等要求用当地群众喜闻乐见的道情形式进行演绎，演出现场还进行了村社换届法律知识问答，严肃换届纪律的大道理在生动有趣的现场互动中深入人心。
金东区曹宅镇：以老带新 实景观摩提高年轻干部换届业务能力
3月21日晚，金东区曹宅镇东桑园村党员活动室里，曹宅镇政府的9名年轻乡镇干部在老乡镇的带领下，全程观摩、参与村党支部初步候选人推荐工作。
针对县乡换届后，乡镇干部中业务新手多、换届经验不足等问题，曹宅镇党委利用每周一夜学时间开展“我来上一课”换届知识轮流讲堂，让每一位乡镇干部都有机会上台交流村情选情排摸情况、对换届工作的感受等。同时，通过老联村“传帮带”、新联村“看学练”形式，组织换届选举实景实操现场培训等，让年轻干部尽快熟悉换届工作各项业务。
永康市：“书记夜访”为36个选情复杂村“开方会诊”
永康市紧扣党组织换届“两推”之前这一关键节点，部署推行“书记夜访”活动，瞄准36个选情复杂、矛盾突出村，集中进村入户开展夜访夜谈，围绕本村实际共话发展、谋划思路，收集到的问题记录在案，可以当场解决的，当场予以解决，不能当场解决或情况复杂的，通过清单形式明确整改举措。
同时，借鉴干部届末考察谈话模式，重点走访党员致富能人、返乡创业大学生、优秀退伍军人等人群。如石柱镇党委书记胡浩针对岩洽村主职干部无合适人选问题，联系到在外经商能人陈某某，与其围桌坐谈，并就下步组建村班子、带领村民致富等问题进行深入交流，动员其回乡做贡献。截止目前，16名乡镇党委书记全部走遍了选情复杂村，座谈走访党员群众210余人次，发现、化解问题隐患20多个。
浦江县黄宅镇：开展候选人（自荐人）“今天我演说”活动
3月18日上午，浦江县黄宅镇渠南村6位候选人在全体党员、村民代表面前公开亮相，发表竞职演说，谈三年创业思路也坦诚自身短板。黄宅镇在村党组织换届中坚持事业选人导向，全面推行候选人竞职演说活动，67个村的365名候选人通过“今天我演说”活动，向党员群众作竞职演说。
同时，围绕发展集体经济、加快村庄发展、推进重点工作、带头创业创富、联系服务群众等方面共制定创业承诺1328项，营造了“先定事、后选人”的浓厚氛围。
磐安县：联村干部当主播 村村响起“小广播”
磐安县根据换届工作的时间节点，安排全体联村干部定期下村，用“喊广播”的方式及时准确地把本次换届政策要求讲透，把党的声音传递下去。
换届选举期间，每天通过广播向党员群众告知第二天换届工作的安排和纪律要求。为提高群众对宣传内容的接受度，各乡镇的广播稿均采用通俗易懂的“白话文”，用当地方言播出，确保让群众乐意听、听得懂、用得上。
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