新型建材《通知》第一条就确定了年终奖的调整政策：以2021年12月31日为界，逐步计入综合所得。居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，并可单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。也就是说，居民个人在2021年12月31日之前从单位取得的年终奖，可以继续享受个税优惠。2022年1月1日后，这笔收入就必须计入当年综合所得并在次年办理汇算清缴了。
年度绩效薪金延期兑现收入（即绩效薪金的40%）和任期奖励，也不并入当年综合所得，并可单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。2022年1月1日之后的政策另行明确。
个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。不过，虽然这部分年金不用并入综合所得，但不同于现行优惠政策中全部按月计证个税的方法，自明年1月起，领取方式不同，适用的个税税率也不同。其中，按月领取的，适用月度税率表计算纳税；按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税；按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。
在2021年12月31日前取得的股权激励收入，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表计算纳税。其中，居民个人在一个纳税年度内取得两次以上（含两次）股权激励的，应合并后计税。2022年1月1日之后的股权激励政策另行明确。
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