2008年金融危机之后，有奖举报是美国证券监管的新举措。美国证券交易委员会（SEC“证交会”）网站首页第3幅图片就是一个铁口哨，图解文字是：“提供举报信息，了解该项目或是申请奖金”。按照SEC的规定，如果罚金在100万美元以上，举报者可以得到罚金的10%至30%。截至今年4月25日，美国证交会宣布，一次性奖励一位举报者400万美元。此前，证交会已向43位举报者发放了奖金，总金额达1.53亿美元。SEC还誓言，为了保护举报者，不许公司管理层调查举报者的真实身份。美国法院对此已有了不少判例，重点是如何保护举报者。近期，巴克莱银行(Barclays)就因为查找举报人而遇到了麻烦。
巴克莱银行内部有人匿名举报公司用人不当。一旦揭发举报者的罪名有坐实的征兆，都可能为巴克莱银行带来新一轮罚款。首席执行官杰斯·斯坦利（Jes Stanley）下令查出此人。虽然公司内控部门对此持反对态度，但胳膊拧不过大腿。按照斯坦利的指令，公司保卫部门开始了排查，据说还有一家美国的执法机构协助。但斯坦利运气不佳，“内奸”没有查出来，反而惊动了英国和美国道德的监管机构，不仅斯坦利本人被弄得很被动，巴克莱银行也弄得很被动。须知巴克莱银行因参与操纵伦敦银行同业拆放利率，2012年被迫向美国监管机构和英国监管机构缴纳了2.9亿英镑的罚款，当时首席执行官因此而下台。迄今，巴克莱银行还没有从这一丑闻中走出来呢。
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